Myślisz o własnym biznesie w edukacji, ale nie chcesz zaczynać od zera? Franczyza edukacyjna daje szansę na sprawdzone rozwiązania i realny wpływ na lokalną społeczność. W 2026 roku rynek edukacyjny w Polsce to już nie tylko szkoły językowe, ale także nowoczesne koncepty online i zajęcia specjalistyczne. W tym artykule przeprowadzę Cię przez aktualny obraz branży, minimalne inwestycje, przykłady polskich franczyz oraz praktyczne wskazówki: jak wybrać model biznesowy, jakie są realne zarobki, na czym polegają procesy wdrożenia i gdzie czyhają najczęstsze pułapki. Sprawdzisz także, jak zmiany prawne wpływają na codzienność franczyzobiorców edukacyjnych. Sprawdzony przewodnik – krok po kroku!
📋Na skróty
Franczyza edukacyjna w Polsce – aktualny obraz rynku w 2026 roku
Minimalna inwestycja, opłaty i realny zwrot z franczyzy edukacyjnej
Jak wybrać sprawdzony model biznesowy w branży edukacyjnej?
Rodzaje franczyz edukacyjnych – przegląd możliwości i przykłady z Polski
Proces rekrutacji i wdrożenia franczyzobiorcy – krok po kroku
Najczęstsze błędy popełniane przez nowych franczyzobiorców edukacyjnych i jak ich unikać
Wsparcie, szkolenia i wymogi – czego oczekiwać od franczyzodawcy w 2026 roku?
Jak zmiany prawne i programowe wpływają na franczyzę edukacyjną? Refleksja praktyka
Kluczowe wnioski
- Franczyza edukacyjna w 2026 roku to szeroki wybór modeli – od szkół językowych po nowoczesne platformy online i zajęcia specjalistyczne, co pozwala dopasować biznes do własnych kompetencji i rynku lokalnego.
- Minimalna inwestycja w sprawdzony koncept zaczyna się już od 25 000 zł, ale realny zwrot z inwestycji zależy od lokalizacji, zaangażowania i typu franczyzy – przy dobrej organizacji pierwsze zyski pojawiają się zwykle po 12-18 miesiącach.
- Proces rekrutacji i wdrożenia to nie tylko formalność – franczyzodawcy dokładnie selekcjonują kandydatów, oczekując zaangażowania, umiejętności organizacyjnych i często minimum średniego wykształcenia.
- Wsparcie ze strony centrali obejmuje szkolenia, gotowe materiały dydaktyczne, marketing oraz bieżącą pomoc prawną i operacyjną, co znacząco ułatwia start początkującym przedsiębiorcom.
- Najczęstsze błędy to niedoszacowanie kosztów i czasu, brak analizy lokalnego rynku oraz zbyt małe zaangażowanie – unikniesz ich, wybierając sprawdzony model biznesowy i korzystając z doświadczenia sieci franczyzowej.
Franczyza edukacyjna w Polsce – aktualny obraz rynku w 2026 roku
W 2026 roku polski rynek franczyzy edukacyjnej osiągnął rekordową wartość – według danych Polskiej Organizacji Franczyzodawców działa już ponad 470 konceptów edukacyjnych, a liczba placówek przekroczyła 3200. To sektor, który przyciąga nie tylko nauczycieli i pedagogów, ale także osoby z doświadczeniem w biznesie, szukające stabilnej inwestycji odpornej na wahania koniunktury. Wzrost napędza przede wszystkim rosnące zapotrzebowanie na zajęcia rozwijające kompetencje przyszłości: programowanie dla dzieci, edukację STEM, kursy językowe z wykorzystaniem AI czy zajęcia z przedsiębiorczości dla młodzieży.
Franczyza edukacyjna zyskała na atrakcyjności dzięki zmianom społecznym i technologicznym. Rodzice poszukują rozwiązań wykraczających poza szkolną podstawę programową. W 2026 szczególnie dynamicznie rozwijają się koncepty hybrydowe, łączące naukę stacjonarną z platformami online – przykłady to sieci takie jak Early Stage, Edukido czy MathRiders. Zainteresowanie budzą także inne branże, w których model franczyzowy sprawdza się równie dobrze, jak sala zabaw franczyza, umożliwiająca stworzenie miejsca edukacyjno-rozwojowego dla dzieci. Dla przedsiębiorców to realne możliwości zarobku: miesięczne przychody pojedynczej placówki w dużym mieście sięgają 25–45 tys. zł, a w mniejszych miejscowościach – 10–18 tys. zł.
Ważnym trendem jest ekspansja franczyz edukacyjnych do mniejszych miast i wsi, gdzie dotąd dominowały tylko klasyczne korepetycje. Nowoczesne koncepty, takie jak szkoły kodowania czy nauka języka z native speakerami online, przestają być domeną dużych aglomeracji. Dzięki temu franczyza edukacyjna staje się dostępna dla osób bez wykształcenia pedagogicznego, które chcą prowadzić własny biznes z pozytywnym wpływem społecznym.
Warto zwrócić uwagę na rosnący wpływ regulacji – w 2025 r. MEN wprowadziło zmiany w zasadach akredytacji placówek niepublicznych oraz nowe wymogi dotyczące kwalifikacji nauczycieli prowadzących zajęcia dodatkowe. Dla franczyzobiorców oznacza to konieczność ścisłej współpracy z centralą i korzystania z dedykowanych szkoleń, ale również większą wiarygodność na rynku lokalnym. Aktualne warunki prawne sprzyjają rozwojowi modeli edukacji pozaszkolnej, szczególnie w obszarze edukacji cyfrowej i językowej.
Minimalna inwestycja, opłaty i realny zwrot z franczyzy edukacyjnej
Decyzja o wejściu w franczyzę edukacyjną to często pierwsze poważne wyzwanie finansowe dla początkujących przedsiębiorców. Minimalna inwestycja i opłaty nie są tu przypadkowymi liczbami – to realny próg wejścia, który determinuje dostępność tego modelu zarówno dla osób z ograniczonym kapitałem, jak i dla tych, którzy planują większe przedsięwzięcie. W 2026 roku koszt startu waha się od 20 000 zł (proste koncepty zajęć online) do nawet 250 000 zł w przypadku renomowanych sieci szkół językowych z własnym lokalem. Co ciekawe, podobne wyzwania inwestycyjne stają także przed osobami zainteresowanymi innymi branżami, gdzie franczyza fitness również wymaga przemyślanego podejścia do kosztów i progów wejścia. Dla wielu osób to decyzja na lata, dlatego tak ważna jest znajomość realnych kosztów i potencjalnych zysków.
Opłaty we franczyzie edukacyjnej to nie tylko jednorazowa licencja. Większość sieci pobiera miesięczne opłaty franczyzowe (tzw. royalty), które wynoszą zazwyczaj 5-12% od przychodu netto. Przykładowo, w sieci MathRiders opłata wstępna to 25 000 zł, a miesięczne royalty – 8% przychodu. Przy konceptach online, jak Early Stage Online, opłata startowa może być niższa (ok. 10 000 zł), ale franczyzodawca pobiera stałą miesięczną opłatę rzędu 800-1200 zł. To ważne, by precyzyjnie kalkulować te wydatki w swoim biznesplanie.
Zwrot z inwestycji zależy od kilku czynników: lokalizacji, liczby uczniów, konkurencji czy sezonowości. W praktyce średni czas zwrotu w branży to 12-30 miesięcy. Sieci deklarują, że osiągnięcie progu rentowności jest realne po pierwszym roku działania, ale tylko przy aktywnym zaangażowaniu właściciela. Jak powiedziała mi niedawno jedna z franczyzobiorczyń: „Bez własnej inicjatywy i promocji nie ma co liczyć na szybkie zyski. Centrala daje narzędzia, ale to Ty budujesz relacje i markę lokalnie”.
| Model franczyzy | Minimalna inwestycja | Opłata miesięczna (royalty) | Średni czas zwrotu |
|---|---|---|---|
| Early Stage (język angielski, lokal stacjonarny) | od 40 000 zł | 10% przychodu | 18-24 mies. |
| MathRiders (matematyka, lokal stacjonarny) | od 70 000 zł | 8% przychodu | 16-20 mies. |
| Edu Bears (język angielski, zajęcia mobilne) | od 25 000 zł | 900 zł | 12-18 mies. |
| Akademia Wynalazców (robotyka, warsztaty) | od 30 000 zł | 6% przychodu | 14-20 mies. |
| Early Stage Online | od 10 000 zł | 800 zł | 12-16 mies. |
Wybierając model franczyzy, patrz nie tylko na kwoty, ale też na własne możliwości i lokalny rynek. Widziałam, jak osoby z niewielkim kapitałem, ale dużą energią i pomysłem na promocję, szybciej osiągały zwrot niż ci, którzy inwestowali dużo, lecz liczyli głównie na rozpoznawalność marki. Zawsze powtarzam: liczby są ważne, ale to Twoje osobiste zaangażowanie decyduje o sukcesie w tej branży.
Jak wybrać sprawdzony model biznesowy w branży edukacyjnej?
Analiza własnych zasobów i oczekiwań
Zanim zdecydujesz się na konkretną franczyzę edukacyjną, zacznij od oceny własnych możliwości. Osoby z doświadczeniem w pracy z dziećmi będą czuły się pewniej w konceptach przedszkolnych (np. sieć „Wyspa Odkrywców”), natomiast przedsiębiorcy bez pedagogicznego wykształcenia mogą rozważyć franczyzy robotyczne lub programistyczne, gdzie liczy się organizacja i zarządzanie (np. Giganci Programowania). Warto zauważyć, że wybór odpowiedniej branży franczyzowej, tak jak w przypadku lodziarni działających w modelu franczyzowym, powinien być oparty na analizie własnych predyspozycji i oczekiwań wobec biznesu. Przemyśl, czy dysponujesz lokalem, czy interesuje Cię model online. W 2026 roku ponad 38% nowych franczyz edukacyjnych działa wyłącznie online, co znacząco obniża próg wejścia i pozwala na pracę z dowolnego miejsca.Porównanie modeli franczyz edukacyjnych: zalety i wyzwania
Na rynku znajdziesz bardzo różne modele – od szkół językowych (Helen Doron, Early Stage), przez akademie sportowe (Socatots), po szkoły muzyczne czy centra edukacji STEAM (np. MathRiders). Każdy z nich ma inne wymagania: szkoły językowe często oczekują wykształcenia filologicznego, a w zajęciach sportowych kluczowe jest zatrudnienie wykwalifikowanej kadry. Franczyzy online, jak Novakid czy Brainly Tutor, pozwalają uniknąć kosztów wynajmu lokalu, ale wymagają inwestycji w marketing internetowy i sprawnej obsługi platform edukacyjnych. Warto porównać nie tylko wysokość opłat franczyzowych (średnio od 10 000 do 50 000 zł netto w 2026 roku), ale też długość umowy i zakres wsparcia. Przemyśl, czy preferujesz model abonamentowy, prowizyjny czy jednorazową opłatę licencyjną.Weryfikacja wsparcia i opinii rynkowych
Sprawdzony model biznesowy to nie tylko znana marka, ale i realne wsparcie franczyzodawcy. Zapytaj o szkolenia, materiały dydaktyczne, systemy rekrutacji uczniów i narzędzia IT (np. platformy do zarządzania zapisami, e-dzienniki). Warto przeanalizować opinie obecnych franczyzobiorców – częste są grupy wsparcia na Facebooku (np. „Franczyza Edukacyjna Bez Tajemnic”), gdzie można zdobyć informacje o rzeczywistych zarobkach czy problemach z centralą. Zwróć uwagę na aktualność materiałów edukacyjnych i zgodność programów z wymaganiami MEN, zwłaszcza po zmianach w podstawie programowej wprowadzonych w 2025 roku.- Czy franczyzodawca oferuje szczegółowy plan wdrożenia i wsparcie przez cały okres współpracy?
- Jakie są rzeczywiste koszty miesięczne (nie tylko opłata startowa)?
- Czy wymagane jest wykształcenie kierunkowe lub doświadczenie pedagogiczne?
- Jak szybko możliwy jest zwrot z inwestycji według obecnych franczyzobiorców?
- Jakie narzędzia i materiały edukacyjne zapewnia centrala?
- Czy program zajęć jest zgodny z obowiązującymi przepisami MEN w 2026 roku?
Rodzaje franczyz edukacyjnych – przegląd możliwości i przykłady z Polski
Dlaczego wybór typu franczyzy edukacyjnej ma znaczenie?
Każdy model franczyzy edukacyjnej odpowiada na inne potrzeby rynku oraz profil przedsiębiorcy. Osoby z doświadczeniem pedagogicznym mogą odnaleźć się w szkołach językowych lub korepetycjach, natomiast entuzjaści nowych technologii – w kursach programowania dla dzieci. W 2026 roku rośnie też popyt na zajęcia sportowe i artystyczne, zwłaszcza w mniejszych miastach. Wybór odpowiedniego typu franczyzy przekłada się na poziom zaangażowania, wymagane umiejętności oraz potencjał zarobkowy. Przedsiębiorcy poszukujący elastyczności coraz częściej wybierają modele online lub hybrydowe, które pozwalają prowadzić działalność bez konieczności wynajmu lokalu.Najpopularniejsze typy franczyz edukacyjnych w Polsce
- Szkoły językowe – np. Early Stage, Helen Doron, ProfiLingua. Oferują kursy angielskiego i innych języków dla dzieci i młodzieży, często z autorskimi programami nauczania.
- Programowanie i nowe technologie – np. Giganci Programowania, MindCloud, Kids Code Fun. Skupiają się na nauce kodowania, robotyki, obsługi AI dla dzieci i nastolatków.
- Zajęcia sportowe i ruchowe – np. Football Academy, Socatots, Akademia Piłkarska Reissa. Proponują treningi piłkarskie, ogólnorozwojowe, gimnastykę dla różnych grup wiekowych.
- Szkoły muzyczne i artystyczne – np. Yamaha Szkoła Muzyczna, Nutka Cafe. Umożliwiają naukę gry na instrumentach, śpiewu, zajęcia plastyczne i teatralne.
- Korepetycje i przygotowanie do egzaminów – np. Edun Korepetycje, Edukido. Skierowane do uczniów przygotowujących się do matury, egzaminu ósmoklasisty, sprawdzianów.
- Przedszkola i żłobki – np. Akademia Malucha, Kids&Co. Koncentrują się na edukacji i opiece nad najmłodszymi dziećmi.
- Modele online i hybrydowe – np. Novakid, Brainly Tutor. Pozwalają prowadzić zajęcia zdalnie lub w formule mieszanej, co obniża koszty i zwiększa zasięg działania.
Jak wybrać typ franczyzy dopasowany do swoich możliwości?
Wybór modelu powinien zależeć od własnych kompetencji, dostępności czasu i kapitału początkowego. Szkoły językowe czy programistyczne często wymagają zaangażowania właściciela w prowadzenie zajęć lub nadzór nad kadrą. Z kolei franczyzy sportowe i artystyczne mogą być atrakcyjne dla osób z pasją do aktywności fizycznej lub sztuki. Modele online to szansa na start przy niższych kosztach i większej elastyczności, ale wymagają umiejętności marketingowych oraz obsługi narzędzi cyfrowych. Decydując się na franczyzę edukacyjną, warto rozważyć lokalne potrzeby – w dużych miastach popyt na korepetycje i programowanie jest wyższy, natomiast w mniejszych miejscowościach coraz lepiej radzą sobie koncepty sportowe i artystyczne.
Proces rekrutacji i wdrożenia franczyzobiorcy – krok po kroku
Najczęstsze błędy popełniane przez nowych franczyzobiorców edukacyjnych i jak ich unikać
Start w franczyzie edukacyjnej kusi obietnicą sprawdzonego modelu biznesowego, ale na początku drogi łatwo popełnić kosztowne pomyłki. Mówię tu zarówno o osobach, które mają już doświadczenie pedagogiczne, jak i tych, które wchodzą w edukację z biznesu czy zupełnie innej branży. Z perspektywy 2026 roku widzę, jak wiele osób przecenia moc samej marki i nie docenia codziennych wyzwań. Cytując jednego z moich czytelników: „Myślałem, że logo na szyldzie załatwi wszystko. Dopiero po kilku miesiącach zrozumiałem, jak ważna jest lokalna relacja z rodzicami i uczniami”.
Każdy model edukacyjny – od szkół językowych, przez robotykę, po zajęcia artystyczne – wymaga nie tylko inwestycji finansowej, ale też czasu, zaangażowania i znajomości rynku lokalnego. Dla osób startujących bez wcześniejszego kontaktu z edukacją zderzenie z realiami bywa bolesne. Z drugiej strony, nawet doświadczeni nauczyciele często nie doceniają znaczenia marketingu czy zarządzania zespołem. Największe wyzwania pojawiają się właśnie na styku edukacji i przedsiębiorczości.
- Niedoszacowanie kosztów prowadzenia placówki – Zawsze kalkuluj koszty stałe (czynsz, wynagrodzenia, materiały) z zapasem, szczególnie w pierwszym roku. Przed podpisaniem umowy poproś centralę o szczegółowy arkusz kosztów i zweryfikuj go z innymi franczyzobiorcami.
- Brak aktywnego marketingu lokalnego – Nie polegaj tylko na materiałach centrali. Zainwestuj w reklamy na Facebooku (od 500 zł miesięcznie), akcje w lokalnych szkołach i budowanie relacji z rodzicami.
- Ignorowanie zmian w przepisach oświatowych – Śledź na bieżąco komunikaty MEN i korzystaj z narzędzi typu Lex Edukacja lub newslettery branżowe, by nie przegapić nowych wymagań czy dotacji.
- Zatrudnianie przypadkowych nauczycieli – Stawiaj na sprawdzone rekrutacje, np. przez platformy EduStaff lub lokalne grupy nauczycielskie. Zła kadra to najczęstsza przyczyna rezygnacji klientów.
- Zbyt szybkie skalowanie działalności – Rozwijaj ofertę stopniowo, testując nowe zajęcia na pilotażowych grupach. Unikniesz strat, jeśli nie każda nowość przyjmie się w Twojej miejscowości.
Z własnego doświadczenia wiem, że najwięcej uczymy się na błędach – ale warto uczyć się na cudzych, zanim zainwestujemy kilkadziesiąt tysięcy złotych i własny czas. Franczyza edukacyjna to szansa na biznes z misją, ale tylko wtedy, gdy połączysz zaufanie do modelu z krytycznym myśleniem i gotowością do ciągłej nauki. To właśnie ci, którzy potrafią szybko wyciągać wnioski, budują najtrwalsze placówki.
Wsparcie, szkolenia i wymogi – czego oczekiwać od franczyzodawcy w 2026 roku?
W 2026 roku wsparcie ze strony franczyzodawcy to nie tylko materiały startowe czy logo na szyldzie. Nowoczesne sieci edukacyjne w Polsce oferują rozbudowany pakiet szkoleń – od metodyki zajęć, przez obsługę systemów CRM (np. ActiveNow, KidsApp), po praktyczne aspekty prowadzenia rekrutacji i rozliczeń finansowych. Przykładowo, franczyzy takie jak Early Stage czy MathRiders organizują kilkudniowe szkolenia stacjonarne oraz cykliczne webinaria, a dostęp do platformy e-learningowej z aktualizacjami programowymi jest już standardem.
Wymogi wobec franczyzobiorcy są jasno określone – większość sieci oczekuje minimum średniego wykształcenia, aktywnego zaangażowania w prowadzenie placówki oraz gotowości do inwestycji czasu w szkolenia. W przypadku niektórych konceptów (np. franczyza edukacji językowej) wymagana jest znajomość języka na poziomie B2 lub wyższa. Franczyzodawcy coraz częściej uzależniają dostęp do pełnego wsparcia od regularnego udziału w szkoleniach i wdrażania rekomendowanych standardów jakości.
Z perspektywy początkującego przedsiębiorcy, taki model współpracy daje poczucie bezpieczeństwa i realną przewagę konkurencyjną. Sieci edukacyjne w Polsce inwestują w dedykowane systemy do zarządzania relacjami z rodzicami, narzędzia do automatyzacji zapisów i płatności oraz wsparcie marketingowe (np. gotowe kampanie na Facebooku i Google Ads). To nie tylko ułatwia codzienną pracę, ale pozwala skupić się na rozwoju biznesu, a nie na rozwiązywaniu problemów technicznych czy formalnych.
Dla osób rozważających franczyzę edukacyjną na wczesnym etapie, warto pamiętać, że oczekiwania wobec franczyzodawcy powinny obejmować nie tylko szkolenia startowe, ale także bieżące wsparcie – infolinię ekspercką, materiały promocyjne, aktualizacje programów i szybkie reagowanie na zmiany prawne. W 2026 roku przewagę zyskują ci, którzy wybierają partnera inwestującego w rozwój narzędzi i kompetencji całej sieci, a nie tylko sprzedają gotowy "pomysł na biznes".
Jak zmiany prawne i programowe wpływają na franczyzę edukacyjną? Refleksja praktyka
Nowelizacje prawa oświatowego – co oznaczają dla franczyzobiorców?
W 2026 roku polska edukacja przechodzi kolejną falę zmian prawnych. Nowelizacje ustawy Prawo oświatowe oraz wprowadzenie nowych regulacji dotyczących zajęć dodatkowych wpływają bezpośrednio na codzienne funkcjonowanie franczyz edukacyjnych. Przykładowo, od września 2025 obowiązuje wymóg rejestrowania wszystkich placówek organizujących zajęcia pozaszkolne w Systemie Informacji Oświatowej (SIO). Dla franczyzobiorców oznacza to dodatkowe formalności i konieczność prowadzenia szczegółowej dokumentacji. Osoby prowadzące szkoły językowe lub centra korepetycji muszą także regularnie aktualizować programy nauczania, by były zgodne z podstawą programową MEN. Brak dostosowania się do nowych przepisów może skutkować utratą dotacji samorządowych lub problemami podczas kontroli kuratorium.Dotacje, bon edukacyjny i nowe źródła finansowania – realne możliwości i ograniczenia
Wprowadzenie bonu edukacyjnego w 2026 roku otworzyło nowe możliwości dla franczyz edukacyjnych, zwłaszcza tych działających w mniejszych miejscowościach. Rodzice mogą przeznaczyć do 1200 zł rocznie na zajęcia dodatkowe dla dziecka, co znacząco zwiększyło zainteresowanie ofertą takich placówek. Jednak skorzystanie z bonu wymaga spełnienia określonych warunków – franczyzobiorca musi posiadać wpis do rejestru działalności oświatowej i wykazać się odpowiednią kadrą. W praktyce nie wszystkie koncepty franczyzowe są na to przygotowane, zwłaszcza te skupione na edukacji nieformalnej, np. warsztatach kreatywnych. To wyzwanie, ale też szansa na rozwój dla tych, którzy zainwestują w profesjonalizację usług i spełnią wymogi formalne.Zmiany w podstawie programowej a elastyczność oferty edukacyjnej
Modyfikacje podstawy programowej MEN w 2025 roku, m.in. nacisk na umiejętności cyfrowe i języki obce, wymusiły na franczyzach edukacyjnych szybką aktualizację materiałów oraz szkolenia dla kadry. Przykładem są sieci szkół programowania dla dzieci, które wdrożyły nowe kursy oparte na Pythonie i narzędziach takich jak Scratch czy micro:bit. Z kolei placówki oferujące korepetycje z matematyki musiały uwzględnić zmiany w wymaganiach egzaminacyjnych. Dla franczyzobiorcy liczy się tu szybkość reakcji i ścisła współpraca z centralą, która powinna zapewnić aktualne materiały oraz wsparcie metodyczne. Franczyza edukacyjna, która dynamicznie reaguje na zmiany programowe, zyskuje przewagę na lokalnym rynku i buduje zaufanie rodziców.Podsumowanie
Franczyza edukacyjna to realna szansa na własny biznes oparty o sprawdzony model i praktyczne wsparcie. W 2026 roku rynek w Polsce oferuje ponad 470 konceptów – od szkół językowych po nowoczesne zajęcia online. Poznasz konkretne koszty startu, wymagania i proces wdrożenia, a także przykłady dostępnych franczyz edukacyjnych. Dowiesz się, jak wybrać franczyzę dopasowaną do Twoich możliwości i gdzie najczęściej popełnia się błędy. Artykuł analizuje również wpływ zmian prawnych oraz pokazuje, czego możesz oczekiwać od franczyzodawcy w zakresie szkoleń i wsparcia. To praktyczny przewodnik dla każdego, kto myśli o starcie w franczyzie edukacyjnej w 2026 roku.
Najczesciej zadawane pytania
Czy można prowadzić franczyzę edukacyjną jako działalność nierejestrowaną lub w formie spółki cywilnej?
Jak długo trwa uruchomienie placówki w modelu franczyzy edukacyjnej od podpisania umowy do startu zajęć?
Czy franczyzobiorca może samodzielnie zatrudniać nauczycieli lub instruktorów, czy musi korzystać z kadry polecanej przez centralę?
Jakie są możliwości rozwoju placówki franczyzowej w kolejnych latach działalności?
Czy franczyza edukacyjna pozwala na prowadzenie zajęć w formie hybrydowej (stacjonarnie i online)?
